Как оставаться бодрым и продуктивным, работая дистанционно

В связи с обстоятельствами бакинский офис DevEducation последовал примеру своих коллег интернациональной команды и тоже перешел на дистанционную работу. Надо признать, что нашей международной компании это далось легко. Географически наши филиалы находятся в 5 городах:

  1. Баку;
  2. Харьков;
  3. Киев;
  4. Днепр;
  5. Санкт-Петербург.

Коммуникация между филиалами и внутри филиалов поддерживается на ежедневной основе. Но дистанционный режим работы имеет свои плюсы и минусы. Плюсы заключаются в том, что нет необходимости тратить время на дорогу, нет забот о сборах на работу. А еще прибавился дополнительный бонус — онлайн-зарядка. Ежедневно в определенное время подключаются коллеги со всех филиалов и проводят свои небольшие перерывы в активном режиме с профессиональным тренером.

Но, к сожалению, есть и негативные стороны дистанционной работы:

  • самодисциплина — это качество, которое присутствует не у всех;
  • слишком много соблазнов при нахождении дома: диван, который «просит» полежать на нем, телевизор, времяпрепровождение с семьей за чаепитием с плюшками и т.д.

Но мы готовы поделиться с вами некоторыми лайфхаками, которые помогут поддержать правильный уровень самоорганизации:

  1. Просыпаться в одно и то же время, в которое вы просыпались всегда.
  2. Выйти в сад или на балкон и подышать свежим воздухом — так вы будете более бодрыми и подсознательно будете думать, что идете на работу.
  3. Организовать свое рабочее место идентичное вашему рабочему месту в офисе.

Некоторые думают, что на удаленной работе продуктивность уменьшается, но это не всегда так. Для этого надо знать о таких хитростях, как:

  1. Планирование времени: нужно запланировать 60% времени под рабочие процессы, а 40% оставить резервными, для неожиданных и незапланированных дел.
  2. Правильно расставлять приоритеты: необходимо составить список запланированных дел на текущий день и проанализировать уровень важности, например:
    1. Срочные и важные;
    2. Важные, но не срочные;
    3. Не срочные и не важные.
  3. Дедлайны: точно формулируйте свои задачи. Например, задачу следует сдать до 12:00.
  4. Важно уметь быстро переключаться с работы на отдых и обратно: долгая концентрация внимания на одном процессе утомляет мозг. Поэтому через каждые несколько часов необходимо устраивать пятиминутные перерывы для расслабления.

Надеюсь, эти советы помогут вам последовать нашему примеру и заручиться доверием со стороны коллег на дистанционной работе!